眾所周知，臨時工大多是指短期合同工或者以完成某項任務(wù)為期限的合同工。對于臨時工而言，其收入所得也須依法納稅。而且在個稅的計算過程中綜合所得按年計稅，需要共同減除扣除項計算出年應(yīng)納稅所得額。那么，臨時工工資個稅怎么計算臨時工工資個稅怎么計算1】按照工資薪金計算與公司簽訂了長期或是短期勞動合同的臨時工，其個人所得稅允許在稅前進(jìn)行扣除。所得報酬為工資薪金而非勞務(wù)報酬，和全日制用工的個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是一樣的
眾所周知，臨時工大多是指短期合同工或者以完成某項任務(wù)為期限的合同工。對于臨時工而言，其收入所得也須依法納稅。而且在個稅的計算過程中綜合所得按年計稅，需要共同減除扣除項計算出年應(yīng)納稅所得額。那么，臨時工工資個稅怎么計算
臨時工工資個稅怎么計算
1】按照工資薪金計算
與公司簽訂了長期或是短期勞動合同的臨時工，其個人所得稅允許在稅前進(jìn)行扣除。所得報酬為工資薪金而非勞務(wù)報酬，和全日制用工的個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，起征點是2000元。
2】按照勞務(wù)報酬計算
對于沒有和公司簽訂合同的臨時工，800元以內(nèi)的報酬不用扣稅，勞務(wù)報酬所得適用于20%的稅率計算個人所得稅，但是對待個人勞務(wù)報酬一次性收入過高的用戶來說，是要實行加成征收的。
總的來說，臨時工的收入所得也是需要征收個稅的，一般情況下是按照勞務(wù)報酬所得征收。在新個稅法制度下，居民個人取得的工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費這四項所得合并為綜合所得。
