深圳生育險產檢項目有哪些？獎勵產假享受生育津貼嗎?生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。值得注意的是，80天內的獎勵產假不享受生育津貼，由用人單位按照規定發放工資。

　　深圳生育險產檢項目：

　　第一次檢查：建立《深圳市母子保健手冊》;尿HCG、婦科檢查、血常規、尿常規、心電圖、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢查、血紅蛋白電泳試驗;

　　第二次檢查：產前檢查、血型、血常規、尿常規、腎功能3項、肝功能6項、乙肝兩對半、丙肝病毒抗體、梅毒血清抗體、血糖、唐氏篩查項目;

　　第三次檢查：產前檢查、尿常規、超聲常規檢查、胎兒臍血監測和胎盤成熟度檢測;

　　第四次檢查：產前檢查、尿常規、血糖篩查;

　　第五次檢查：產前檢查、尿常規、ABO抗體檢測;

　　第六次檢查：產前檢查、血常規、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測;

　　第七次檢查：產前檢查、尿常規;

　　第八次檢查：產前檢查、胎心監測、尿常規;

　　第九次檢查：產前檢查、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測、血常規、腎功能3項、肝功能6項、胎心監測;

　　第十次檢查：產前檢查、胎心監測、尿常規;

　　第十一次檢查：產前檢查、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測、胎心監測;

　　第十二次檢查：產前檢查、胎心監測、尿常規。

　　深圳男職工申請生育津貼

　　男職工參加生育保險的3個理由：

　　1、生育保險是通過國家立法執行的，按照規定只要與用人單位簽訂勞動合同或形成勞動事實關系，不分男女，均應參加生育保險，屬于強制執行。因此男職員必須參加生育保險。

　　2、生育不僅僅是一種個人行為，更是一種社會行為，女職工生小孩是為社會生產新的勞動力，屬于勞動力的再生，因此，生育的醫療費用理所當然應該由全社會來分擔，所以男性也應該要生育醫療保險。

　　3、男職工進行規定計劃生育技術手術亦可享受生育保險待遇。還可以領取一次性生育津貼，所以男職員必須要參加生育保險。