2024蘭州生三胎的女職工正常的產假天數為98天，而不是6個月，目前之所以沒有達到180天，是因為現在的假期已經足夠滿足產婦身體恢復所需時間。但根據情況，最高可延長至128天，其中產前可休假15天，遇到剖腹產、會陰破裂等難產的，可增加產假30天。

蘭州三胎產假沒有六個月是因為相關政策還沒有擬定，且當前產假天數可滿足產婦調理身體所需要的時間。但不同地方政府所推出的政策可能會有所調整，從而導致，即使是同一個省，各城市政府所出臺的三胎政策也略有不同，下面相因網做了介紹，供參考。

各區2024三胎產假最新規定

1、城關區

蘭州城關區女職工生育三胎可享受98天產假，其中產前可以休假15天，生育時遇到難產情況，如剖腹產、會陰破裂者可額外增加產假30天。

2、七里河區

三胎政策開放之后，七里河區的女員工從2022年5月31日之后生育第三胎有產假工資，而在今年上半年生三胎的女職工是沒有產假工資的，只能休產假98天。

3、西固區

蘭州西固區支持用人單位給生育期女職工補貼，包括給生育三胎期間誤工費用，且還會減免相應稅收，既保障婦女生育權，又保障了婦女平等就業權。

4、安寧區

安寧區對按政策生育第二個及以上孩子的婦女，在鄉鎮衛生院及以上醫療保健機構分娩的，提供住院分娩免費服務，符合醫保報銷外的資金納入市級財政預算。

5、紅古區

紅古區明確了三孩生育服務登記及落實生育醫療待遇政策，對于生育三孩的費用將納入納入生育保險待遇支付范圍，且參保人員憑生育服務證享受相應的生育醫療待遇政策。

根據蘭州三胎產假新規，在女性休產假期間男方可享受護理假30天，且在規定假期內照發工資，護理假津貼按照男職工配偶生育前12個月內該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權平均數計算。

目前，我國已有26個省份在地方性政策或法規中規定了男性護理假，男方休陪產假好處是有很多，比如能對身體虛弱的妻子進行照顧，緩解產婦心理壓力、消除負面情緒等，還有利于和新生兒建立良好感情基礎。