2024年按照國家最新規定男方休15天陪產假津貼通常是每日工資的80%。男方在休假期間可以享受與其正常工資相對應的工資補貼。一般來說，工資補貼的計算方式是按照男方在工作崗位上的平均日工資計算，并根據休假天數進行調整。同時在享受陪產假期間，男方的社會保險和公積金的繳納將按照正常工作狀態進行，但具體的津貼計算方式可能會因地區和單位的不同而有所差異。根據國家最新規定，男方在生育孩子后可以有15天的陪產假，旨在鼓勵男性積極參與孩子的生育和撫養過程。同時在這期間，男方可以享受一定的津貼，以彌補因陪伴妻子而產生的額外費用。以下是男方申請陪產假津貼的一般步驟：

1. 1、了解政策：首先，男方需要了解所在地區的陪產假津貼政策。不同地區可能有不同的規定，包括津貼金額、申請條件、申請材料等;

2. 2、確認資格：確認自己是否符合申請陪產假津貼的資格。一般來說，男方需要是合法婚姻關系中的一方，且在孩子出生時在職或在特定的社會保險體系中繳納了一定時間的社保;

3. 3、準備材料：根據所在地區的要求，準備申請陪產假津貼所需的材料?？赡馨ㄉ矸葑C、戶口本、結婚證、社保證明等。確保材料的完整性和準確性;

4. 4、填寫申請表格：根據所在地區的要求填寫申請表格。填寫時要確保信息的準確性和完整性，如實填寫相關信息;

5. 5、提交申請：將填好的申請表格和所需材料一起提交到相關部門。可以選擇親自遞交或通過郵寄等方式;

6. 6、等待審批：一般情況下，相關部門會對申請進行審批和審核。審核通過后，男方可以享受相應的陪產假津貼待遇。

綜上，男方休陪產假津貼是一項重要的政策，旨在鼓勵男性參與育兒，共同承擔家庭責任。而具體的申請流程和要求可能因地區而異，建議在申請前詳細了解所在地區的具體政策和要求。此外，在申請過程中，男方可以咨詢相關部門或人力資源部門，以獲取更準確和具體的信息。