未婚生子補(bǔ)結(jié)婚還能領(lǐng)取生育津貼嗎？未婚生子補(bǔ)結(jié)婚不能領(lǐng)取生育津貼，未婚生子屬于違反計劃生育政策的行為，《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》規(guī)定：“女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，其勞動保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。

　　《人口與計劃生育法》第23條規(guī)定，國家建立生育保險等社會保障制度，促進(jìn)計劃生育。未婚生育的女性沒有辦理結(jié)婚手續(xù)，即便本人繳納社保，生下孩子也是不能享受生育津貼的，未婚生育的女職工因身體原因可以享受產(chǎn)假，但也不能享受生育津貼。

　　未婚生子補(bǔ)結(jié)婚能領(lǐng)取生育津貼嗎？

　　未婚生育違反計劃生育政策，不能報銷生育保險，所以不能領(lǐng)取生育津貼，領(lǐng)取生育津貼的條件是：

　　1、具有本市城鎮(zhèn)戶籍;

　　2、參加本市城鎮(zhèn)社會保險;

　　3、屬于計劃內(nèi)生育;

　　4、在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。

　　未婚生子沒有生育津貼工資怎么發(fā)？

　　未婚生子不符合計劃生育規(guī)定的，不享受生育津貼，也不應(yīng)享受產(chǎn)假期間的工資待遇：

　　1、《勞動部工資局復(fù)女職工未婚生育時是否享受勞保待遇問題》指出：“女職工未婚生育時，不能按照勞動保險條例的規(guī)定享受生育待遇。其需要休養(yǎng)的時間不應(yīng)發(fā)給工資。對于生活有困難的，可以由企業(yè)行政方面酌情給予補(bǔ)助”;

　　2、《廣州市人口與計劃生育管理辦法》第三十六條規(guī)定：“不符合規(guī)定生育的，產(chǎn)檢、分娩的住院費和醫(yī)藥費由本人自理，不享受生育保險待遇以及產(chǎn)假期間的工資待遇”。

　　未婚懷孕可以享受生育津貼和產(chǎn)假嗎？

　　一般情況下，未婚懷孕可以享受產(chǎn)假，未婚生子不能享受生育津貼，若是孩子生前補(bǔ)辦結(jié)婚證，是可以享受生育津貼，生育津貼報銷可在生育后60天內(nèi)到當(dāng)?shù)厣绫２块T提交申請，需要材料包括身份證、嬰兒出生證明、醫(yī)院出院證明等。