高齡的生育津貼是多少？生育津貼包括什么？女職工的月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應享受的產假天數計發。女職工生產或者流產前12個月內變動工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產或流產前12個月內所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權平均數除以30天再乘以應享受的產假天數計發。

　　高齡領取生育津貼是多少錢？

　　女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計發；低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發。

　　累計繳費滿一年或者連續繳納生育保險費滿9個月的女職工，其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。累計繳納生育保險費不滿12個月且連續繳納生育保險費不滿9個月的女職工，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數÷12后所得的比例支付，剩余部分由女職工生育、流產當月所在用人單位先行支付；用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續繳費滿9個月后，可向社保經辦機構申請撥付已先行支付的費用。

　　女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。女職工享受的生育生活津貼低于本人產假前工資標準的，按照《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條第一款和《女職工勞動保護特別規定》第五條執行。

　　雖然高齡生育也有生育津貼可以領，但是高齡生育的風險比育齡生育的風險要高很多，所以希望高齡備孕的女性們要好好的備孕，將高齡生育的風險降到最低。

　　生育津貼包括什么？

　　生育津貼的來源主要是指職業婦女由于生育原因而離開工作崗位期間由法律國家規定所給予的生活費用，同時在本地與外地戶籍的婦女所領取的生育津貼標準也都大不相同，具體領取的金額要根據當地的申請以及發放標準為準。

　　領取生育津貼需要是本市戶籍的生育婦女或者在職且非本地的婦女，領取標準一定要達到繳納社會保險并建立個人賬戶，這是職工可以享有生育保險待遇的標準之一，生育津貼也包括了各式各類的福利，除了日常的金額發放還可以進行醫療費用上面的報銷處理喲。

　　生育津貼也可以稱之為生育現金補助，由于地區不同以及當地經濟實力的差異領取發放的金額也會存在一定的差別，部分地區可以領取生育津貼金額為三千元左右，甚至可以擁有六千元左右但這判斷的標準還是要來源于職工所發放的基本工資。