大家好，老師不做了好不好相信很多的網友都不是很明白，包括本人個老師想辭職出來做輔導班培訓到底前景好不好也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于老師不做了好不好和本人個老師想辭職出來做輔導班培訓到底前景好不好的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
做機構，如果沒有特別過硬的課程培訓方法也沒有經營管理經驗的話，就只能有創業極大的熱情，才能做真正盈利而且成功的輔導機構了。
做輔導機構，其實是運營一個企業，各方面都要考慮齊全。
首先成本預估，做機構現在要求是300平米的場地，而且要消防安全等很多要求，商住的房，每月的水電煤取暖，都是支出。人力成本，機構不可能只有提問者一個老師，聘用一個老師需要多少錢，這都需要計算。
其次，招生是最難的問題，有人想這應該很容易，周圍的朋友可以推薦，其實，這是非常難的事情，有的人，也許只是說說，等你做了機構后，由于諸多原因未必會來，因此，還是需要開發陌生生源，宣傳費需要很多。有一個輔導老師說過，新開的機構，需要四五年，才能有比較穩定的生源數量。
再者，教學質量是最重要的，要找到教學水平比較高，又負責任的老師，很難，因為政策上規定在職教師不可以輔導，因此好的老師非常難找，如果輔導效果好，招生也容易一些。我有一個認識的老師，多年的教學經驗，開發總結了一套非常實用的作文的教學方法，對應試很管用，得到家長認可，因此這過硬的方法，就不需要太多的宣傳。
最后，也是最重要的，即使自己沒有厲害的輔導優勢，也沒有經營管理的經驗，但是有創業的精神，也可以成功，那就是需要精心的籌劃，多學習其他機構的成功經驗，研究周圍家長的消費水平和輔導需求，還有不怕失敗，長期堅持下去，完全有可能成功。
幼兒園的生活老師，就是保育員，很多人，認為就是打掃衛生，其實，保育老師要做的還有好多。
1.重視幼兒安全工作，防止各類事故發生。
2.負責本班的教室，設備，室內環境的清潔衛生消毒工作。
3.在主班老師的指導下，管理好幼兒的一日生活。
4.在保健醫生的指導下，做好幼兒衛生保健工作。
5.配合教師制作玩教具。
6.負責保管本班幼兒衣服和設備用具。
7.注意觀察幼兒活動，飲食，體溫，情緒，精神等狀況，發現問題及時處理。
8.以身作則，為幼兒作表率。
我說的這個也不是很全面，忘參考。
還有就是，保育員上崗前要參加培訓，有保育員證。
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老師不做了好不好，本人個老師想辭職出來做輔導班培訓到底前景好不好
