烏魯木齊哺乳假是怎么規(guī)定的？新疆哺乳假政策介紹。女職工在哺乳期需要喂養(yǎng)孩子的話，可以享受每天一小時的母乳喂養(yǎng)假期，直到孩子滿一周歲為止，此外還有6個月的休假待遇，在新疆喀什、烏魯木齊等地，都有出臺不同的政策，幫助哺乳期的媽媽們在工作期間，也能夠保證有一定時間去喂養(yǎng)孩子，并且公司是必須遵守這項規(guī)定的。

哺乳期是指產后開始到至少4-6個月純母乳喂養(yǎng)，哺乳期間母親必須注意營養(yǎng)，保證充分睡眠、良好的情緒，才能有充沛的精力和足夠的乳汁哺育嬰兒，而國家專門為哺乳女職工設立了哺乳假，可具體查看以下對應城市進行了解。

2024新疆哺乳假新標準

《女職工勞動保護規(guī)定》有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳時間，新疆維吾爾自治區(qū)雖然沒有出臺地方的規(guī)定，但是還是嚴格按照國家的規(guī)定，為女性職工提供此項保障，而以下還有新疆維吾爾自治區(qū)各大城市哺乳假相關政策：

1、烏魯木齊

新疆烏魯木齊哺乳假一年從寶寶出生后算起一年的時間，期間可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合并為1小時。

2、喀什

對于符合新疆生育條例的，喀什政府規(guī)定女性職工可以提前一小時下班或晚上班1小時，雙生以上者的哺乳時間，按單胎哺乳時間相應成倍增加。

3、伊犁

伊犁對于生產后的女性，會提供哺乳時間及途中往返時間應扣除勞動定額，工資照發(fā)的補貼。

4、阿克蘇

新疆阿克蘇的女職工在嬰兒滿周歲后，確診為體弱兒，可適當延長哺乳期，但最多不超過六個月

5、和田

和田女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

哺乳假是國家規(guī)定，為有需要的哺乳期女性提供的一項政策，無論女性是否采用母乳喂養(yǎng)，都是可以每天享受一小時的喂養(yǎng)假，而用人單位也必須嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行，否則女性職工是可以合法維護自身權益的。

烏魯木齊哺乳假從什么時候開始算

哺乳假并不是從職工休產假之日起開始算，而是從嬰兒出生后的第一天開始計算，到嬰兒滿1周歲為止，哺乳假是除國家規(guī)定的產假以外的延長，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計劃生育條例》，對哺乳假的時間長短規(guī)定由各地視情況而定，因此每個地區(qū)的哺乳假時間會有所差異，不過都不會少于國家規(guī)定的時間。

哺乳期婦女可以申請調整工作崗位，女職工在哺乳期不適應原工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調整該期間的工作崗位或者改善相應的工作條件，并且單位不得隨意予以辭退、與哺乳期婦女解除勞動或者聘用合同。

熱點疑問集錦

女性職工想要享受哺乳假，是需要滿足一定的條件的，如果不滿足條件則沒有哺乳假，但在每班工時內還是應給予兩次哺乳時間，每次哺乳時間單胎為30分鐘，也可將兩次哺乳時間合并使用，這樣能夠很大程度上的保證這部分女職工的權益，以下還有一些關于新疆哺乳假的相關疑問及解答，有需要的可以做一個了解：

烏魯木齊6個月哺乳假怎么申請

在烏魯木齊想要申請哺乳假，要到市級以上醫(yī)院開具證明，也就是在哺乳期可以休息的醫(yī)療證明，然后到公司進行申請，公司同意之后就可以享受哺乳假了。

新疆休完產假可不可以申請哺乳假

新疆產假休完了是可以請哺乳假的，一般而言，產假休滿后，如果撫育嬰兒有實際困難，可以提出申請，由所在單位批準后休哺乳假，有的省市規(guī)定哺乳假最長為十二個月，而新疆的規(guī)定是最長為六個月。

新疆哺乳假可不可以集中休息

新疆哺乳假可以集中休息的，員工與企業(yè)協(xié)商達成一致后，也可以將哺乳時間合并，集中休假，具體的可以和單位商討，如果不同意也是能夠每天享受一小時的哺乳假的。

全國各地哺乳假時間規(guī)定

截止目前2024年，國家共設立有25類假期，比如法定節(jié)假日、產假、婚假、年休假等，其中就包括哺乳假，哺乳期來自《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條，此外各省市還針對哺乳假有不同的規(guī)定和待遇，以下就為大家總結了有關信息：

女性生產后有的會選擇奶粉喂養(yǎng)，但是大多數(shù)媽媽們?yōu)榱俗尯⒆影l(fā)育的更好，會選擇母乳喂養(yǎng)，而很多女性因為工作的原因，無法做到隨時隨地給孩子喂奶，但這并不影響，目前新疆維吾爾自治區(qū)也是出臺了相關的哺乳假，幫助哺乳期的媽媽們有更多的時間去喂養(yǎng)孩子，哺乳假分別是上午和下午各占一個小時。